Zaměstnancům nabízíme:
- odpovídající finanční ohodnocení
- u zdravotnických nelékařských pracovníků finanční ohodnocení zohledňující délku praxe
- příplatek za ztížené pracovní prostředí (na vybraných odděleních)
- 5. týden řádné dovolené;
- úhrada poplatku za registraci NLZP bez odborného dohledu
- úhrada poplatku ČLK a ČLnK
- možnost ubytování (nemocnice Přerov a Šternberk)
Příspěvky a výhody:
- příspěvek na životní pojištění až do výše 600 Kč
- příspěvek na pojištění na škodu způsobenou zaměstnavateli až do výše 500 Kč
- zvýhodněné bankovní účty
- zvýhodněné tel. hovory
- dotované stravování v zaměstnanecké jídelně (výběr z 5 jídel za 33 Kč, výběrový oběd za 50 Kč)
- 1 den pracovního volna na přebírání zlaté Jánského plakety a řádů ČČK
- nadstandardní pokoj pro zaměstnance a rodinné příslušníky zdarma
- přednostní ošetření
- sociální výpomoc
- bezúročná půjčka
- finanční výpomoc při řešení právního sporu vzniklého v souvislosti s výkonem zdravotnického povolání u zaměstnavatele.
Nemocnice Prostějov patří ke středně velkým nemocnicím, zajišťuje zdravotní péči lůžkovou i ambulantní pro obyvatele Prostějovska, v některých oblastech je její působení nadregionální - např. implantace trvalých kardiostimulátorů, radioterapie, dialyzační léčba. V současné době nemocnice disponuje 390 lůžky akutní péče, 30 lůžky léčebné rehabilitace a 72 lůžky v léčebně pro dlouhodobě nemocné.