IT tester/ka - automatizované testy

Plný úvazek

Home Credit a.s.

Máš zkušenost s automatizovanými testy a chceš se v této oblasti rozvíjet i nadále? A co FinTech oblast, láká tě? Právě teď dostáváš ideální příležitost přidat se k nám a posunout naši aplikaci na další úroveň.

Co Tě u nás čeká?

  • Testování nových funkcionalit: Budeš testovat nové funkcionality softwaru, které připraví tvůj tým.

  • Údržba a rozvoj automatických testů: Budeš automatické testy udržovat a zároveň je přizpůsobovat aktuálním změnám našich systémů.

  • Vývoj: Podle požadavků budeš navrhovat a vyvíjet testy nové.

  • Zlepšování efektivity: Automatické testy spouštíme často a opakovaně, důraz klademe na maximální efektivitu a kvalitu.

  • Spolupráce s kolegy z byznysu: Jejich zkušenosti ti pomohou zvyšovat efektivitu testování.

  • Odhalování chyb: Pomůžeš řešit chyby a nedostatky v průběhu vývojového cyklu softwaru.

Co od Tebe očekáváme?

  • Zkušenosti s automatizovaným testováním: Alespoň 1 rok praxe na podobné pozici.

  • Znalost Java a souvisejících technologií: Pracujeme s JUnit, Selenium, Spring, Maven a MyBatis. Také používáme HTML, CSS, GIT, SQL a Jenkins. Ale pokud něco z toho neznáš, nevadí, rádi tě zaškolíme.

  • Zájem o nové věci: Máš chuť se rozvíjet a sledovat nejnovější trendy.

Proč se ti u nás bude líbit:

  • Agilní tým: Budeš pracovat v týmu, kde si říkáme věci narovinu. #hcnenijenprace je pro nás více než jen slogan.

  • Rozvoj a vzdělávání: Podpoříme tě ve tvém růstu a další kariérní cestě.

  • Teambuildingy: Užiješ si akce plné deskových her, ale i dalších aktivit.

  • Moderní kanceláře: Sídlíme kousek od hlavního nádraží v Brně, v budově Titania.

Na jaké benefity se můžeš těšit:

  • 5 týdnů dovolené + 5 dní pracovního volna navíc.

  • Hybridní režim práce v momentě, kdy se zapracuješ.

  • Příspěvek na stravné v hodnotě 110 Kč/den.

  • Příspěvek na penzijní připojištění/DIP v hodnotě 2000 Kč/měsíc.

  • Prémiová zdravotní péče nebo příspěvek 500 Kč do Cafeterie Edenred/měsíc.

  • Finanční podpora teambuildingů.

  • 20 dní placeného volna po každých 5 odpracovaných letech.

  • Možnost parkování.

  • Slevy na produkty Home Creditu a také u našich partnerů (např. Alza, Datart nebo O2).

Jak probíhá výběrové řízení?

Nabídka zveřejněnа Před 23 dny
Pro přístup ke všem funkcím naší služby se zaregistrujte
  • Hledání práce
  • Oblíbené položky
  • Vytvořte si CV
    Nové
  • Platy
  • Předplatné