Obsluha CNC - až 37.000,- 5 týdnů dovolené a dotované obědy

Popis pracovní nabídky

PRO KOHO BUDETE PRACOVAT
Budete pracovat pro stabilní mezinárodní společnost s výrobním zaměřením, která je součástí silné zahraniční skupiny. Naše pracoviště se věnuje preciznímu zpracování materiálů za pomoci moderních technologií. Zakládáme si na férovém přístupu k zaměstnancům a dlouhodobé stabilitě, což potvrzuje i náš bohatý balíček benefitů a pravidelné navyšování mezd.

CO VÁS ČEKÁ

• Finální opracování výrobků ze speciálních vláken (soustružení, frézování, řezání, vrtání)
  
• Obsluha a nastavení obráběcích strojů dle výrobní dokumentace
  
• Zajištění požadované kvality, rozměrů a tolerancí výrobku
  
• Práce v třísměnném provozu (Po–Pá: ranní, noční, odpolední)
  
• Používání předepsaných osobních ochranných pomůcek (brýle, respirátor, případně maska)

Požadujeme

• Manuální zručnost a dobrou fyzickou zdatnost
  
• Pečlivost a zodpovědný přístup k zadaným úkolům
  
• Ochotu pracovat v režimu tří směn
  
• Základní zkušenost s obsluhou obráběcích nebo dřevoobráběcích strojů
  
• Základní orientaci ve výkresové dokumentaci velkou výhodou
  

Klíčové dovednosti:

• obrábění
  
• obsluha CNC
  
• orientace ve výkresové dokumentaci
  
• manuální zručnost
  
• přesnost
  

Požadované jazyky:

• Čeština (B2)

Nabízíme

• Práci ve stabilní výrobní zahraniční společnosti
  
• Mzdu odpovídající Vaší praxi a zkušenostem s navýšením po zaučení
  
• Pravidelné roční navyšování mezd
  
• 5 týdnů dovolené pro Váš odpočinek
  
• Dotované stravování – oběd v areálu pouze za 15 Kč
  
• Příspěvek na penzijní připojištění 1 200 Kč (po 1 roce spolupráce)
  
• Příspěvek na dovolenou ve výši 10 000 Kč ročně (již po půl roce)
  
• Příspěvky na dětské rekreace ve výši 3 000 Kč na jedno dítě ročně
  
• Firemní akce a další společné aktivity
  
• Náborový příspěvek za doporučení nového kolegy až 20 000 Kč
  
• e-benefity v hodnotě 500 Kč měsíčně
  

Benefity:

• práci ve stabilní výrobní zahraniční společnosti
  
• mzda dle praxe a zkušeností, přidání po zaučení
  
• roční navyšování mezd
  
• 5 týdnů dovolené
  
• dotované stravování – oběd 15 Kč
  
• příspěvek na penzijní připojištění 1.200 Kč (po 1 roce)
  
• Příspěvek na dovolenou
  
• příspěvky na dětské rekreace 3000,- na jedno dítě ročně
  
• Firemní akce
  
• Náborový příspěvek
  
• e-benefity 500,- / měsíčně