Obchodní zástupce pro tisková řešení

POPIS POZICE

• vedení obchodních jednání, prezentace – region Česká republika
• aktivní vyhledávání nových zákazníků
• péče o stávající zákazníky a jejich další rozvoj (zvýšení obratu a profitu u klienta)
• prezentace produktů/řešení/služeb společnosti zákazníkům
• tvorba a prezentace obchodních nabídek
• komunikace s ostatními odděleními společnosti, s dodavateli a obchodními partnery
• zodpovědnost na plnění stanovených obchodních aktivit, cílů, plánů
• reporting obchodních aktivit – CRM společnosti
• aktivní účast na marketingových akcích společnosti (výstavy, veletrhy, semináře, zákaznické dny)

PROFIL KANDIDÁTA

• minimálně středoškolské vzdělání, zakončené maturitní zkouškou
• angličtina - středně pokročilá, občasné výjezdy do zahraničí
• řidičský průkaz: skupina B
• minimálně 3 roky prokazatelé praxe na podobné obchodní pozici v některém segmentu B2B, založeném na konzultativním způsobu prodeje
• technické předpoklady pro prodej HW a technologická řešení
• přímá zkušenost s prodejem řešení v segmentu B2B poštovních technologií, tiskových řešení, kancelářské techniky , scanovací techniky, anebo obdobných technológii, případně IT řešení – doporučená praxe
• vysoká míra zodpovědnosti a samostatnosti
• skvělé komunikační a prezentační schopnosti, příjemné vystupování, týmový hráč

NABÍZÍME

• práce v rozvájejícím se odvětví – digitální technologie , e-commerce apod.
• specializované vstupní školení a průběžný rozvoj znalostí, systém vzdělávání
• práce ve společnosti s obchodním zaměřením na střední Evropu
• práce ve společnosti s výhradním zastoupením globálních společností
• práce v příjemném a přátelském pracovním kolektivu
• služební automobil, notebook, telefon
• stravenky, 25 dní dovolené
• flexibilní pracovní doba
• smlouva na dobu neuričtou

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.