Omlouváme se, ale během zpracování Vašeho požadavku došlo k nečekané chybě. Zkuste to prosím znovu později.

Siemens, s.r.o., Building Technologies Division

Webstránka www.buildingtechnologies.siemens.com
Počet zaměstnanců do 100 zaměstnanců

Siemens patří mezi největší elektrotechnické firmy v České republice a již více než 125 let je nedílnou součástí českého průmyslu a zárukou moderních a inovativních technologií. Se svými 10 000 zaměstnanci se řadí mezi největší zaměstnavatele v Česku. Své technologie, výrobky a služby dodává zákazníkům ze soukromého i státního sektoru. Portfolio Siemens pokrývá řešení pro oblast průmyslu, energetiky, dopravy a veřejné infrastruktury, technologie budov a zdravotnictví. Skupina podniků Siemens v České republice vykázala v obchodním roce 2016 obrat přes 29 miliard Kč.

Siemens svým zaměstnancům v rámci regionální společnosti nabízí dva druhy benefitů - plošné a volitelné.

  • Plošně zavedenými benefity jsou např. 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, penzijní připojištění, odměny při pracovních a životních jubileích, náhrada mzdy za první 3 dny nemoci při první pracovní neschopnosti v roce, dny volna navíc (tzv. „bridge days“), možnost účasti na společenských a sportovních akcí pořádaných společností Siemens apod.
  • Volitelné benefity lze čerpat prostřednictvím Cafeteria systému a zahrnují daňově zvýhodněné nepeněžní plnění v oblasti sportu, kultury, vzdělávání, cestování a péče o zdraví.

Společnost Siemens také otevřela svou první firemní školku, do které mohou zaměstnanci regionální společnosti za zvýhodněných podmínek umístit své děti.

Zaměstnanci všech Siemens společností v rámci České republiky mají možnost zapojit se do akciových programů a těžit z jejich výhod.

V rámci jednotlivých odštěpných závodů a ostatních Siemens společností v rámci České republiky je nabídka benefitů upravena kolektivními smlouvami či vlastními interními předpisy.

Volná pracovní místa společnosti Siemens, s.r.o., Building Technologies Division

Aktuálně není v nabídce žádné volné místo