Naše společnost si je vědoma, že úspěch velkého podniku závisí na profesionálním výkonu každého jedince. Proto věnuje velkou pozornost rozvoji lidských zdrojů. Klíčový je výkon a spravedlivé odměňování zaměstnanců na základě pravidel společnosti. Pro zkvalitnění procesu zákaznické orientace v jednotlivých úrovních pracovního zařazení zaměstnanců jsou realizovány vzdělávací kurzy, zaměřené na zvýšení odborných znalostí a dovedností.

Předchůdce společnosti KRÁLOVOPOLSKÁ, a.s., firma Lederer-Porgess Königsfelder Maschinenfabrik vznikla roku 1889 jako soukromá firma na výrobu železničních vagónů a parních kotlů. Postupně svoji působnost rozšiřovala na další strojírenské obory.