Z benefitů pro Vás vybíráme:
- Genderová vyváženost (podpora žen na manažerských pozicích, management mateřské a rodičovské dovolené)
- Programy pro sladění pracovního a rodinného života
- Podpora zdraví a bezpečnosti (Den zdraví a bezpečnosti, aktivity Týdne pro podporu zdraví, relaxační programy pro zaměstnance, vitamínové balíčky)
- Akce pro celou rodinu
- Firemní dobrovolnictví
- Zaměstnacké granty
- Otevřená komunikace, využíváme moderní nástroje interní a externí komunikace
- Pět týdnů dovolené, penzijní připojištění, příspěvek při narození či osvojení dítěte, příspěvek na dětskou rekreaci
- Nekuřácké prostředí
- Možnost pružné pracovní doby nebo home office
- Ocenění při pracovních jubileích, vyhodnocení nejlepšího zaměstnance roku
- Rozvoj zaměstnanců (kariérní plány, mentoring & koučink, talent program, leadership akademie)
- Vzdělávání (Univerzita, Steel Akademie, profesní školení a školení šitá na míru, předávání know-how zkušenými experty, akce Týdne vzdělávání)
- Sdílení zkušeností se zajímavými osobnostmi: Gender klub, Talent klub
- Spolupráce s Krizovým centrem Ostrava
Liberty Ostrava a.s. je součástí skupiny Liberty Steel, globální ocelářské a těžební společnosti s 30 000 zaměstnanci ve více než 200 lokalitách na šesti kontinentech.
Ročně vyrábí více než 2 miliony tun oceli, která se uplatňuje zejména ve stavebnictví a strojírenství. Je největším výrobcem silničních svodidel a trubek v Česku. Kromě tuzemského trhu dodává své výrobky do více než 40 zemí světa.
Liberty Ostrava a.s. má v Moravskoslezském kraji více než 6 000 zaměstnanců. Průměrný měsíční výdělek v roce 2018 činil 39 180 korun. Díky nadstandardní ekologizaci vyrábí společnost své výrobky s minimálním možným dopadem na životní prostředí.